💶 Combien gagne un apprenti en 2026 ? Le guide complet sur le salaire en alternance
📊 Montants, conditions, calculs, net/brut : tout ce que vous devez savoir sur la rémunération d’un apprenti
L’alternance attire de plus en plus de jeunes, de parents, mais aussi d’adultes en reconversion. Et pour cause : elle permet d’obtenir un diplôme reconnu, de travailler en entreprise, et surtout… de gagner un salaire pendant sa formation.
Mais combien gagne-t-on vraiment en apprentissage en 2026 ?
Le montant varie selon plusieurs critères : âge, année de formation, type de contrat, secteur d’activité, etc.
🎓 Chez Excellence Business School, nous accompagnons nos étudiants pour qu’ils puissent comprendre et optimiser leur contrat d’apprentissage, en toute transparence. Voici le guide complet de la rémunération d’un apprenti en 2026.
📌 Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?
Avant de parler salaire, rappelons l’essentiel :
Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée signé entre un apprenant et une entreprise, dans le cadre d’une formation diplômante (BTS, Bachelor, Mastère…).
💼 En tant qu’apprenti, vous avez donc le statut de salarié, ce qui vous donne droit à :
- Un salaire mensuel
- Des congés payés
- Une couverture sociale
- Des droits à la retraite
- La gratuité de la formation, financée par l’entreprise via son OPCO
💰 Le salaire d’un apprenti en 2026 : les montants officiels
Depuis les revalorisations entrées en vigueur début 2024, le salaire d’un apprenti est calculé en pourcentage du SMIC brut, en fonction de deux critères :
- Votre âge
- Votre année d’alternance (1re, 2e ou 3e année)
➡️ Voici les grilles en vigueur au 1er janvier 2026 :
(SMIC 2026 estimé à 1 783,20 € brut mensuel)
⚠️ À partir de 26 ans, l’apprenti perçoit au minimum le SMIC, voire davantage si la convention collective de l’entreprise le prévoit.
🧾 Salaire brut vs net : ce que vous touchez réellement
Les apprentis bénéficient d’un régime de cotisations sociales très allégé.
➡️ Résultat : la différence entre salaire brut et net est très faible, voire inexistante.
💡 Exemple concret :
Un apprenti de 19 ans en 1re année d’alternance qui perçoit 766,77 € brut touchera environ 750 € net.
📈 Bon à savoir : augmentation chaque année
Votre salaire évolue automatiquement chaque année, si vous poursuivez dans le même cycle de formation.
💼 Exemple :
- En 1ʳᵉ année : 766 € net
- En 2ᵉ année : 909 € net
- En 3ᵉ année : 1 194 € net
➡️ Sans avoir à renégocier votre contrat.
🧠 Comment est financée votre formation ?
En tant qu’apprenti(e) chez Excellence Business School, vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
La totalité de votre formation est prise en charge par l’entreprise, via l’OPCO (Opérateur de Compétences) dont elle dépend.
🎯 Résultat :
- Vous êtes formé gratuitement
- Vous êtes rémunéré tous les mois
- Vous gagnez de l’expérience professionnelle
- Et vous validez un diplôme reconnu par l’État
💬 Une solution rentable, concrète et valorisante, notamment dans un contexte économique tendu.
📌 Et en contrat de professionnalisation ?
Certaines formations sont également proposées en contrat de professionnalisation.
💼 Le salaire est souvent plus élevé, surtout pour les adultes de plus de 26 ans, et peut représenter jusqu’à 85 % du SMIC voire plus, selon les accords de branche.
Chez Excellence Business School, nos conseillers vous orientent vers le contrat le plus adapté à votre profil, en tenant compte de votre âge, de votre situation, de vos droits, et du financement disponible.
❓ Foire aux questions
🔹 Puis-je cumuler mon salaire d’apprenti avec d’autres aides ?
Oui ! Certaines aides sont cumulables :
- Aide au logement (APL ou Mobili-Jeune)
- Aide au permis de conduire
- Chèques mobilité ou restauration selon les régions
Nos équipes peuvent vous aider à activer toutes les aides possibles pour optimiser votre parcours.
🔹 Un apprenti paie-t-il des impôts ?
Bonne nouvelle !
💡 Les salaires des apprentis sont exonérés d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel brut (environ 21 400 €).
👉 Au-delà de ce montant, seule la partie excédentaire est imposable.
🔹 Que se passe-t-il si je change d’entreprise en cours d’année ?
Le salaire peut être renégocié dans le cadre d’un nouveau contrat, mais vous conservez votre ancienneté de formation pour le calcul de votre rémunération.
🏆 Chez Excellence Business School, on vous accompagne dans tout ça
💼 Vous hésitez sur le contrat, le salaire, ou l'entreprise idéale ?
🎯 Nous vous aidons à faire les bons choix :
- Accompagnement à la recherche d’entreprise
- Coaching pour valoriser votre profil
- Lecture et explication de votre contrat de travail
- Suivi administratif pour sécuriser votre situation
🎓 Et surtout : vous ne payez rien. Nos formations en alternance sont 100 % prises en charge.
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