Bilan de compétences


Idéal pour accélérer votre carrière, lui redonner un sens ou envisager une reconversion professionnelle.  Bilan de compétences réalisable en ligne, en présentiel ou hybride. Financements possibles via fonds propres, OPCO, CPF, Pôle Emploi.

Certifications et financements
Quand je travaillais dans le domaine commercial, j'ai connu des moments de joie intense et d'excitation mais aussi des périodes de stress et d'anxiété. Avoir des objectifs de plusieurs millions à générer chaque année m'excitait mais m'a parfois empêché de dormir.

Aujourd'hui, j'ai trouvé mon "ikigai", la joie de vivre, la raison d'être qui rythme mes actions.

J'aide les professionnels dans des situations différentes : reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi, volonté d'être promu, burnout et souffrance au travail, volonté d'acquérir de nouvelles compétences, syndrome de l'imposteur, cadre supérieur qui s'interroge sur la suite...

Mohamed Ziani

Fondateur

Le programme

Phase de cadrage et connexion
Présentation, discussion du rythme d'échange et du format (en ligne, présentiel, hybride), validation des attendus.
Exploration de votre personnalité
Découverte profonde de qui vous êtes, ce qui vous anime, vos objectifs. Nous étudions votre situation personnelle et professionnelle. C'est une phase d'introspection, de rétrospection et de projection. Le tout dans un climat de bienveillance, sans jugement.
Mise en place d'un plan d'actions
Proposition de plan d'actions concrets, actionnables, avec des jalons de temps et des éléments de preuve pour appuyer les actions identifiées.
Suivi sur le long terme
Parce que nous aurons appris à nous connaître et à nous apprécier, nous gardons contact pour s'assurer que votre bilan a été profitable pour vous et répondre à vos éventuelles questions.

Des coach passionnants et passionnés

Nos coach en bilan de compétence sont sélectionnés sur la base de 3 critères : l'expertise, l'enthousiasme, la pédagogie pour transmettre. Nous sélectionnons uniquement ceux qui comprennent votre métier et votre situation.

Un format flexible

La plupart de nos bilans de compétence sont en ligne. Vous évitez les grèves, les pannes, les malaises voyageurs, les colis abandonnés, ceux qui transpirent, ceux qui poussent, les bouchons... Néanmoins, si le format est plus efficace en présentiel, nous sommes flexibles pour le faire en présentiel ou en hybride (mix présentiel/distanciel).

Financement simplifié

Vous pouvez financer le bilan de compétence avec vos fonds propres, l'OPCO, votre CPF, Pôle Emploi, AGEFIPH.

"Working with Tech Tribe was a dream come true. They full helped us with our digital transormation"
Jessica | Strategist in Pepsico
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Jessica | Strategist in Pepsico

Plus d'informations sur le diplôme

Fiche RNCP 34079.

Diplôme officiel

Fiche RNCP 34079. Diplôme reconnu par l'Etat et l'Europe .TP - Négociateur Technico-Commercial de niveau 5, équivalent à un BUT (ex-DUT). A l'issue du diplôme, vous aurez un Bac +2

Alternance ou initiale

Vous avez le choix. Les alternants sont 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Les étudiants en initiale sont 1 semaine en formation également. Le reste du temps ? C’est l’opportunité de trouver un job étudiant ou monter un projet par exemple. Il vous sera néanmoins demandé de faire à minima 2 mois de stage durant la formation.

Pré-requis

La formation est accessible aux Bacheliers et à ceux qui ont validé leur première année post-bac (Bac +1).

Procédure d'admission

1. Complétez le dossier d'inscription en joignant les documents demandés.

2. Présentez qui vous êtes, votre parcours et pourquoi vous souhaitez nous rejoindre. Format vidéo de 5 minutes maximum.

Nous étudions individuellement toutes les candidatures et répondons à tous.

Examens et évaluations

- Contrôle continu basé sur les oraux de présentations, les quiz, les études de cas.

- Un dossier professionnel

- 3 productions complémentaires

- Une mise en situation

- Un entretien technique avec le jury

- Un questionnement à partir de 3 productions

- Un entretien final avec le jury

Poursuite d'études et débouchés

Vous pouvez travailler directement ou poursuivre vos études. Les débouchés : chargé d'affaires, business developer, responsable d'affaires, sales development representative, technico-commercial.

Financement

Pour les alternants, votre formation est financée par votre entreprise directement. Pour les étudiants en initiale, l'investissement est de 4311€.

Durée de la formation

1 an

Chiffres clés

Indice d'employabilité : 4/5. Source : Pôle Emploi.

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Jessica | Strategist in Pepsico
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FAQ

Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, écrivez-nous via la page contact ou via WhatsApp. Promis, c'est un vrai humain qui vous répond :)

Qui est éligible ?

Le bilan de compétences est éligible aux demandeurs d'emplois, aux professions libérales et aux salariés.
Si vous êtes en CDI : vous devez justifier de 5 ans d’activité professionnelle salariée, consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
Si vous êtes en CDD : vous devez justifier de 24 mois d’activité salariée, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois de CDD dans les 12 derniers mois.
Si vous êtes intérimaire : vous devez justifier de 5 ans d’ancienneté, consécutifs ou non, en qualité de salarié.

Combien de temps dure le bilan de compétences  ?

Le bilan de compétences dure 20 heures étalées en 6 semaines.

Où réalisez-vous les bilans de compétence ?

En distanciel dans la plupart des cas. Selon les besoins, le présentiel est possible.

Que fournissez-vous à la fin du bilan ?

Vous recevez une attestation de suivi du bilan de compétence et un rapport confidentiel sur les résultats et conclusions de ce bilan.

Que proposez-vous pour les personnes en situation de handicap ?

Nous proposons du distanciel. Si besoin, nos bureaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez financer les formations via l'AGEFIPH. Pour plus d'informations, merci de contacter votre référent handicap : hello@excellence-bs.com