Diplômes vs compétences : que veulent vraiment les recruteurs en 2025 ?

4/11/2025
Diplômes vs compétences : que veulent vraiment les recruteurs en 2025 ?

🎯 Diplômes vs compétences : que veulent vraiment les recruteurs en 2025 ?

🎓 Le diplôme : une référence… mais plus une garantie

Pendant longtemps, le diplôme était le sésame ultime : plus il était élevé, plus il ouvrait de portes.

Mais aujourd’hui, le marché du travail évolue plus vite que les programmes scolaires.

👉 Résultat : des diplômés brillants… mais pas toujours prêts à travailler.
👉 Et des profils autodidactes ou reconvertis… parfois bien plus opérationnels.

📉 Les entreprises ne cherchent plus des lignes sur un CV.
Elles cherchent des compétences concrètes, directement activables.

💼 Ce que les recruteurs veulent vraiment en 2025

Une étude après l’autre le confirme :
Le diplôme peut être un plus, mais ce qui fait la différence, c’est :

❌ Le problème du “tout diplôme” dans le système classique

Beaucoup d’apprenants sortent du système scolaire avec un diplôme, mais :

  • Aucune expérience professionnelle
  • Aucune autonomie
  • Aucun réseau
  • Peu de confiance en eux
  • Et surtout… peu de compétences concrètes à valoriser en entretien

🎯 C’est là que les écoles professionnalisantes comme Excellence BS font la différence.

✅ L’approche Excellence Business School : compétences d’abord, diplôme ensuite

Chez Excellence BS, l’objectif n’est pas juste de t’emmener à l’examen.
Notre priorité, c’est de te former à la réalité du marché, aux outils d’aujourd’hui, et aux attentes concrètes des recruteurs.

Comment on s’y prend :

  • 📚 Formations construites autour de compétences métier identifiées (vente, relation client, gestion, commerce…)
  • 💼 Alternance ou stages pour apprendre sur le terrain
  • 🧑‍🏫 Formateurs issus du monde pro
  • 🛠️ Utilisation d’outils réels (notion, CRM, logiciels de gestion, outils marketing…)
  • 🧠 Développement de soft skills clés : confiance en soi, organisation, communication, posture professionnelle

🎓 Et bien sûr, à la fin du parcours : un titre professionnel reconnu, validé par l’État.

🎯 Diplôme + compétences : le duo gagnant

Tu n’as pas à choisir entre diplôme ou compétence.
Tu peux (et tu dois) viser les deux :

  • 📄 Un titre reconnu, pour crédibiliser ton profil
  • 💪 Des compétences pratiques, pour être embauché ou te lancer

C’est cette approche hybride qui fait la force des apprenants formés chez Excellence Business School.

👥 Témoignage (extrait d’un cas d’usage courant)

“J’avais un Bac+3 en marketing, mais aucune expérience pro. Je n’arrivais pas à décrocher un poste. J’ai intégré le TP NTC chez Excellence BS en alternance, et là j’ai appris à vendre, à prospecter, à gérer des clients. Résultat : j’ai été embauché avant même la fin de la formation.”
Léna, 26 ans

📌 À retenir

🎓 Le diplôme peut ouvrir une porte.
💼 La compétence te fait rester dans la pièce.
🚀 Et c’est ton attitude, ton aisance, ta capacité à montrer ce que tu sais faire qui fera la vraie différence.

Tu veux une formation qui ne mise pas seulement sur un diplôme, mais qui te donne de vraies compétences pro et de la confiance en toi ?

👉 Découvre nos formations professionnalisantes et nos titres reconnus
📞 Contacte notre équipe pour choisir le bon parcours selon ton profil.

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