🎯 IA et employabilité : pourquoi les recruteurs recherchent des profils à l’aise avec les outils intelligents ?
🚀 Introduction : Le monde de l’emploi évolue, les profils aussi
L’intelligence artificielle transforme la manière dont on vend, manager, recrute et fidélise.
Mais surtout : elle modifie les attentes des recruteurs, qui ne cherchent plus seulement des "bons vendeurs" ou "bons gestionnaires", mais des professionnels à l’aise avec les outils digitaux intelligents.
👉 Chez Excellence Business School, nous préparons les apprenants à être employables dès demain, en intégrant dans nos formations des compétences concrètes liées à l’usage de l’IA dans les métiers du commerce.
💼 1. Les recruteurs ne cherchent pas des experts… mais des utilisateurs autonomes
Pas besoin de coder ou de maîtriser des algorithmes complexes.
Les entreprises attendent des jeunes diplômés qu’ils sachent :
✅ Utiliser un CRM intelligent
✅ Automatiser des relances client
✅ Comprendre des tableaux de bord générés par l’IA
✅ Ajuster leur communication ou leurs décisions en fonction des données
🎓 C’est exactement ce que vous apprenez dans les formations BTS NDRC, TP NTC et TP REM chez Excellence BS.
📊 2. Les compétences numériques = un avantage concurrentiel
👉 Dans un entretien d’embauche, savoir utiliser des outils IA simples comme :
- ChatGPT (pour structurer un discours)
- Notion AI (pour synthétiser un briefing)
- HubSpot ou Salesforce (pour suivre un prospect)
- Retail analytics (pour lire les ventes d’un rayon)
... peut faire la différence entre deux candidats.
💡 C’est pourquoi chez Excellence Business School, les apprenants sont formés à intégrer ces outils dans leur pratique professionnelle, et à en parler en entretien avec assurance.
🎯 3. Ce que les entreprises disent vraiment :
“On ne cherche pas des robots. On cherche des gens qui savent gagner du temps avec les bons outils, garder un contact humain avec les clients, analyser une situation avec recul, et s’adapter aux nouveaux process.”
👉 En résumé : des profils hybrides, humains + technos. Et ça, ça se forme.
👨🏫 Formations qui boostent ton employabilité numérique
🎓 BTS NDRC – Négociation et Digitalisation de la Relation Client
- Conçu pour former des commerciaux à l’aise avec la vente en multicanal
- CRM, automatisation, gestion de la relation client digitalisée
- Formation en alternance = 100 % connectée au marché
🛠️ TP NTC – Négociateur Technico-Commercial
- Formation terrain + digitale
- Prise en main d’outils numériques d’aide à la vente
- Apprentissage progressif, même pour débutants ou en reconversion
🏬 TP REM – Responsable d’Établissement Marchand
- Gestion de point de vente assistée par l’IA
- Décisions managériales basées sur des données en temps réel
- Leadership + culture digitale
💬 Témoignage
“En entretien, j’ai été interrogé sur les outils que je connaissais. J’ai expliqué comment j’utilisais un CRM et ChatGPT pour mes relances en alternance. Le recruteur a été bluffé par ma polyvalence. Merci Excellence BS pour la préparation !”
— Jonathan, alternant en BTS NDRC
📌 Conclusion : savoir utiliser l’IA, c’est aujourd’hui une compétence métier
Tu n’as pas besoin d’être un geek pour trouver un emploi dans le commerce en 2025.
Mais tu dois savoir travailler avec les bons outils, et montrer que tu es capable d’évoluer avec ton environnement.
🎓 C’est cette employabilité moderne, humaine et digitale que nous développons chez Excellence Business School, à travers nos formations en alternance ou en reconversion, au plus près des besoins du marché.
📞 Tu veux devenir un professionnel du commerce à la fois humain, efficace et moderne ?
Forme-toi avec Excellence Business School, et prépare-toi à réussir dans un marché du travail transformé par l’IA.
👉 Découvrir nos formations professionnelles et alternanzce
