📚 Réformes 2024-2026 : Ce qui change pour l'apprentissage en France 🇫🇷

Le monde de l'apprentissage évolue. Et si vous envisagez une formation en alternance, ces nouvelles mesures vont certainement vous concerner. Depuis 2024, plusieurs nouvelles lois et réformes ont été mises en place pour moderniser l’accès à l’apprentissage, renforcer l’accompagnement des jeunes, et mieux aligner les formations avec les besoins du marché de l’emploi. 🎯

Dans cet article, Excellence Business School vous décrypte l’essentiel des évolutions à connaître.

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🔎 Pourquoi une réforme de l’apprentissage ?

Le gouvernement a décidé de renforcer l’apprentissage pour en faire un levier majeur d’employabilité des jeunes. En 2024 et 2025, plusieurs lois ont été votées pour :

• Encourager les entreprises à recruter en alternance
• Réduire les abandons en cours de contrat
• Renforcer la qualité des formations
• Mieux accompagner les apprentis dans leur parcours

🎓 Chez Excellence Business School, nous avons adapté nos formations pour répondre à ces exigences et proposer une expérience alternance de qualité, axée sur la réussite.

🧑‍💼 Loi sur le contrat d'apprentissage : ce qui change

✅ 1. Une meilleure rémunération pour les apprentis

Depuis janvier 2024, les rémunérations des apprentis de moins de 21 ans ont été revalorisées 📈.

Objectif : rendre l'alternance plus attractive, notamment dans les secteurs en tension.

✅ 2. Prolongation de l’aide exceptionnelle à l’embauche

Bonne nouvelle pour les entreprises ! 💼

L'aide de 6 000 € par apprenti est prolongée jusqu'en 2027. Cela favorise largement l’embauche des jeunes en contrat d’apprentissage, en particulier dans les TPE-PME.

➡️ Pour nos étudiants, cela signifie plus d'opportunités de signer un contrat avec une entreprise partenaire d'Excellence BS.

✅ 3. Une période d’essai allongée

La période d’essai du contrat d’apprentissage passe désormais à 60 jours en entreprise (contre 45 auparavant).

Cela permet à l'apprenti et à l’entreprise de mieux se tester avant de s’engager pleinement.

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🧠 Suivi personnalisé : une obligation légale

À partir de septembre 2025, chaque apprenti devra bénéficier d’un suivi personnalisé, incluant :

• Un référent dédié
• Des points mensuels sur l’avancée de la formation
• Un accompagnement renforcé en cas de difficulté

Chez Excellence Business School, cette exigence est déjà une réalité. Notre équipe pédagogique suit chaque alternant de manière individuelle, avec des bilans réguliers et des outils numériques de suivi.

💡 Certification des CFA : priorité à la qualité

Tous les CFA (Centres de Formation d’Apprentis) devront être certifiés Qualiopi et conformes au nouveau référentiel "Apprentissage 2025".

👉 Excellence Business School est déjà certifiée Qualiopi et anticipe les évolutions de ce nouveau référentiel.

Nous nous engageons à maintenir un haut niveau d'exigence pédagogique et à offrir des formations professionnalisantes adaptées aux réalités du marché.

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📌 Ce qu’il faut retenir :

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👨‍🏫 L’alternance avec Excellence Business School : plus que jamais d’actualité

Chez Excellence BS, nous croyons fermement que l’alternance est l’une des meilleures voies vers l’emploi.

👉 Nos formations en BTS, Bachelor, Mastère, en rythme alterné, sont entièrement compatibles avec les dernières lois.
👉 Nous accompagnons aussi bien les étudiants que les salariés en reconversion.

📍Besoin d’un accompagnement pour signer un contrat d’apprentissage ?
Nos conseillers sont là pour vous guider, vous aider à trouver une entreprise et à réussir votre formation dans les meilleures conditions.

💬 Envie de vous lancer ?

🔎 Découvrez nos formations en alternance sur www.excellence-bs.com
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🎯 Formez-vous dans une école en avance sur les réformes !

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