Se former quand on est au chômage est l'un des meilleurs leviers pour rebondir vers l'emploi. Bonne nouvelle : en 2026, financer une formation au chômage ne repose pas sur vos seules économies. France Travail peut prendre en charge les frais pédagogiques via l'aide individuelle à la formation (AIF) et maintenir un revenu grâce à l'AREF, la RFPE ou la RFF ; un employeur peut vous former avant embauche avec la POEI ; et le parcours emploi compétences (PEC) associe un contrat de travail à une formation.
Concrètement, deux questions se posent toujours : qui paie le coût de la formation, et de quoi vais-je vivre pendant ce temps ? Ce guide répond aux deux. Il détaille chaque dispositif, ses conditions et ses montants 2026, puis vous explique comment monter votre dossier étape par étape.
Financer une formation au chomage en 2026 : le panorama des dispositifs
Réponse directe : qui finance quoi
Quand vous êtes au chômage, financer une formation mobilise principalement deux acteurs. France Travail prend en charge le coût de la formation (AIF) et peut maintenir un revenu pendant que vous vous formez (AREF, RFPE, RFF). Un employeur peut, lui, financer une formation d'adaptation juste avant de vous embaucher grâce à la POEI. Enfin, le parcours emploi compétences (PEC) vous place en contrat de travail aidé, avec une formation intégrée.
Tout demandeur d'emploi inscrit à France Travail, indemnisé ou non, peut prétendre à un financement, dès lors que la formation s'inscrit dans son projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Le droit à l'allocation d'assurance chômage qui conditionne plusieurs de ces aides est encadré par l'article L.5422-1 du Code du travail.
Frais pédagogiques vs rémunération : deux enveloppes distinctes
Pour bien comprendre comment financer sa formation au chômage, il faut distinguer deux enveloppes qui n'ont ni la même source ni les mêmes règles :
- Les frais pédagogiques : le coût de la formation facturé par l'organisme. Ils peuvent être couverts par l'AIF, le CPF, la région ou la POEI.
- La rémunération du stagiaire : le revenu qui remplace ou complète vos allocations pendant la formation. Il relève de l'AREF, de la RFPE ou de la RFF.
Une même formation mobilise souvent les deux enveloppes : par exemple l'AIF pour le coût et l'AREF pour le revenu. Le tableau ci-dessous synthétise les quatre grands dispositifs à connaître.
Synthèse des 4 dispositifs pour financer une formation au chômage (2026)
| Dispositif | Public | Ce qui est financé | Qui verse | Plafond indicatif 2026 |
|---|---|---|---|---|
| AIF | Demandeur d'emploi inscrit, indemnisé ou non, et personnes en CSP | Frais pédagogiques | France Travail | Selon devis (tout ou partie) |
| AREF | Demandeur d'emploi indemnisé entrant en formation | Rémunération (remplace l'ARE) | France Travail | Plancher 22,99 € nets/jour |
| POEI | Demandeur d'emploi avec une offre d'emploi liée | Frais pédagogiques avant embauche | France Travail (versé à l'employeur) | 5 à 8 € nets/heure |
| PEC | Personnes éloignées de l'emploi | Contrat de travail + formation | État (aide versée à l'employeur) | 40 à 60 % du SMIC brut |
L'AIF : l'aide individuelle à la formation de France Travail
L'aide individuelle à la formation (AIF) est le dispositif central pour financer une formation au chômage. Elle finance tout ou partie des frais pédagogiques d'une formation lorsqu'aucun autre financement (CPF, région, entreprise) ne suffit à couvrir le coût.
Conditions et public éligible
L'AIF s'adresse à tout demandeur d'emploi inscrit à France Travail, qu'il soit indemnisé ou non, ainsi qu'aux personnes en contrat de sécurisation professionnelle (CSP). La condition essentielle : la formation doit être cohérente avec votre projet de retour à l'emploi, tel que défini avec votre conseiller. Selon France Travail, l'aide individuelle à la formation (AIF) prend en charge tout ou partie des frais pédagogiques et reste ouverte aux demandeurs d'emploi indemnisés ou non.
Ce que l'AIF prend en charge
L'AIF couvre le coût de la formation, pas votre rémunération. C'est un point souvent mal compris : elle se cumule avec l'AREF (si vous êtes indemnisé) ou la RFPE (si vous ne l'êtes pas), qui prennent le relais pour le revenu. Selon votre projet et le devis, l'AIF peut financer la totalité ou seulement une partie des frais, le reste pouvant être complété par votre CPF ou un abondement.
Comment demander l'AIF (devis, conseiller)
La démarche suit un ordre précis :
- Demandez un devis détaillé à l'organisme de formation, qui doit être certifié Qualiopi.
- Transmettez ce devis via votre espace personnel France Travail à votre conseiller.
- Le conseiller valide la demande selon la cohérence de la formation avec votre projet.
Anticipez le calendrier : le dossier doit être déposé avant le début de la formation, idéalement 3 à 4 semaines à l'avance, pour laisser le temps à l'instruction.
AREF et RFF : être rémunéré pendant sa formation
Financer les frais ne suffit pas : il faut aussi vivre pendant la formation. Trois dispositifs permettent d'être rémunéré selon votre situation.
L'AREF pour les demandeurs d'emploi indemnisés
L'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF) remplace l'ARE pendant une formation validée de plus de 40 heures. Son montant est identique à celui de l'ARE, avec un plancher de 22,99 € nets par jour en 2026. Son attribution est quasi automatique : l'organisme atteste votre entrée en stage, puis vous déclarez votre situation lors de votre actualisation mensuelle. Selon France Travail, l'AREF remplace l'ARE le temps de la formation, et Service-Public.fr précise les conditions de l'Aref : percevoir l'ARE au moment de l'inscription et suivre une formation validée dans son parcours.
La RFPE si vous n'êtes pas indemnisé
Si vous n'avez pas (ou plus) de droits à l'ARE, la rémunération de formation de France Travail (RFPE) prend le relais. Elle permet aux demandeurs d'emploi non indemnisés de percevoir un revenu pendant une formation validée dans le cadre de leur projet. Son montant dépend de votre situation (âge, situation familiale, activité antérieure).
La RFF quand vos droits s'épuisent avant la fin
Que se passe-t-il si vos droits ARE s'épuisent avant la fin d'une formation longue ? La rémunération de fin de formation (RFF) prend le relais pour vous permettre d'aller au bout d'une formation qualifiante. Elle est plafonnée à 775,65 € par mois en 2026. Comme le rappelle France Travail à propos de la RFF, elle intervient uniquement lorsque les droits s'épuisent en cours de formation.
AREF, RFPE et RFF : qui touche quoi et quand
| Aide | Pour qui | Montant 2026 | Condition de déclenchement |
|---|---|---|---|
| AREF | Demandeurs d'emploi indemnisés (percevant l'ARE) | Identique à l'ARE, plancher 22,99 € nets/jour | Entrée en formation de plus de 40 h validée dans le projet |
| RFPE | Demandeurs d'emploi non indemnisés | Barème France Travail selon la situation | Formation validée dans le PPAE |
| RFF | Fin de droits ARE avant la fin de la formation | Jusqu'à 775,65 €/mois | Épuisement des droits pendant une formation qualifiante |
La POEI : se former gratuitement avant une embauche
La préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) est une solution puissante mais méconnue pour financer une formation au chômage : elle finance une formation d'adaptation au poste avant l'embauche.
Principe : une formation liée à une offre d'emploi
La POEI est toujours adossée à une offre d'emploi déposée à France Travail par un employeur. L'idée : combler l'écart entre vos compétences actuelles et celles requises par le poste, avant votre entrée en fonction. C'est un tremplin idéal pour un métier commercial ou technico-commercial, par exemple en préparant l'accès à un BTS NDRC en alternance une fois en poste.
Volume d'heures et prise en charge
La formation peut atteindre jusqu'à 450 heures (600 heures pour les publics prioritaires) et se dérouler via un organisme, en tutorat interne ou en formule mixte. La prise en charge est versée à l'employeur, selon un barème indicatif 2026 de 5 à 8 € nets par heure suivant que la formation est interne ou externe. Selon France Travail, la POEI finance cette montée en compétences en amont du recrutement.
Rémunération du stagiaire pendant la POEI
Pendant la POEI, un demandeur d'emploi non indemnisé peut percevoir la RFPE, dans la limite indicative de 775,65 € par mois. Un demandeur indemnisé conserve, lui, son allocation. Autre signal fort : France Travail affiche pour 2026 un objectif de forte hausse des POEI dans les secteurs en tension, notamment le commerce et la vente.
Le PEC : le contrat aidé qui associe emploi et formation
Le parcours emploi compétences (PEC) ne finance pas seulement une formation : il vous met directement en situation de travail rémunéré, avec une formation intégrée. C'est un contrat aidé reposant sur le triptyque emploi – formation – accompagnement.
Public visé et durée du contrat
Le PEC s'adresse aux personnes éloignées de l'emploi : demandeurs d'emploi de longue durée, seniors, travailleurs handicapés, résidents des quartiers prioritaires (QPV) ou bénéficiaires de minima sociaux. Le contrat prend la forme d'un CDD d'au moins 6 mois, souvent 9 à 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois, à temps partiel (20 heures minimum) ou à temps plein.
Emploi, formation et accompagnement
Le salarié en PEC est rémunéré au moins au SMIC, soit 12,02 € brut de l'heure au 1er janvier 2026. En contrepartie, l'employeur reçoit une aide à l'insertion représentant 40 à 60 % du SMIC brut selon le profil, et s'engage à former et accompagner la personne. Comme le détaille le Ministère du Travail à propos du parcours emploi compétences (PEC), l'objectif est l'insertion durable.
Où faire la demande ? Auprès de votre agence France Travail, de la mission locale (pour les moins de 26 ans) ou de Cap emploi (pour les travailleurs handicapés).
CPF, région et autres financements cumulables au chomage
Au-delà des dispositifs France Travail, plusieurs financements restent mobilisables et cumulables pour financer une formation au chômage.
Utiliser son CPF quand on est demandeur d'emploi
Le compte personnel de formation (CPF) reste pleinement mobilisable au chômage. Attention toutefois : depuis 2026, une participation forfaitaire de 150 € reste à la charge du titulaire pour la plupart des formations, sauf exonérations, notamment en cas de cofinancement par France Travail. Le solde de votre compte peut ainsi financer tout ou partie d'une formation, seul ou en complément de l'AIF.
Aides régionales et abondements
Votre conseil régional finance également des programmes régionaux de formation destinés aux demandeurs d'emploi. Par ailleurs, France Travail ou la région peuvent abonder votre CPF pour couvrir un reste à charge. Les cumuls les plus courants sont :
- AIF + AREF : frais pédagogiques et revenu ;
- POEI + RFPE : formation avant embauche et rémunération ;
- CPF + abondement : solde CPF complété par France Travail ou la région.
Si votre projet relève d'une reconversion, pensez aussi à valider vos acquis par une VAE : c'est une voie complémentaire à la formation. Nous détaillons les solutions pour financer une VAE quand on est demandeur d'emploi dans un guide dédié.
Comment monter son dossier de financement étape par étape
Un financement bien préparé se joue souvent sur la méthode et les délais. Voici la marche à suivre pour financer votre formation au chômage sans mauvaise surprise.
Les 5 étapes clés
- Définir un projet cohérent avec votre conseiller France Travail, formalisé dans votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE).
- Choisir une formation éligible, dispensée par un organisme certifié Qualiopi, et demander un devis détaillé.
- Identifier le bon dispositif (AIF, POEI, PEC) selon votre situation et votre objectif d'emploi.
- Déposer la demande avant le début de la formation et anticiper 2 à 4 semaines de traitement.
- Vérifier votre rémunération (AREF, RFPE ou RFF) et l'actualiser chaque mois pour ne pas interrompre vos versements.
Pour un projet vers les métiers de la vente, le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial est un exemple de formation qualifiante finançable via ces dispositifs.
Erreurs à éviter et délais
Trois erreurs reviennent le plus souvent et coûtent cher :
- Déposer le dossier trop tard : une demande incomplète ou tardive peut retarder, voire annuler, le financement.
- Choisir une formation non validée dans le projet : sans cohérence avec le PPAE, le conseiller ne peut pas valider l'AIF.
- Oublier l'actualisation mensuelle : elle conditionne le maintien de l'AREF, de la RFPE ou de la RFF.
FAQ : financer sa formation au chomage en 2026
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes des demandeurs d'emploi qui souhaitent se former.
Comment financer une formation quand on est au chomage en 2026 ?
France Travail peut financer les frais pédagogiques via l'AIF et maintenir un revenu grâce à l'AREF (si vous êtes indemnisé), à la RFPE (sinon) ou à la RFF quand vos droits s'épuisent. Un employeur peut aussi vous former avant embauche avec la POEI, et le PEC associe un contrat de travail à une formation.
Peut-on être rémunéré pendant une formation au chomage ?
Oui. Si vous êtes indemnisé, l'AREF remplace votre ARE, avec un plancher de 22,99 € nets par jour en 2026. Si vous n'êtes pas indemnisé, la RFPE prend le relais. Et si vos droits s'épuisent avant la fin d'une formation qualifiante, la RFF peut vous verser jusqu'à 775,65 € par mois.
L'AIF finance-t-elle 100 % de la formation ?
Pas toujours. L'aide individuelle à la formation couvre tout ou partie des frais pédagogiques, selon la cohérence de votre projet et le devis de l'organisme. Le reste à charge peut être complété par votre CPF ou un abondement de France Travail ou de la région.
Peut-on utiliser son CPF en étant au chomage ?
Oui, le CPF reste mobilisable au chômage. Depuis 2026, une participation forfaitaire de 150 € reste à votre charge pour la plupart des formations, sauf exonérations, notamment en cas de cofinancement par France Travail. Un abondement peut compléter votre solde.
Combien de temps avant la formation faut-il déposer la demande ?
La demande doit être déposée avant le début de la formation, idéalement 3 à 4 semaines à l'avance. Ce délai laisse à votre conseiller France Travail le temps d'instruire le dossier et de valider le financement avant votre entrée en stage.
Conclusion : choisir le bon dispositif selon votre projet
Au chômage, se former n'est pas un luxe réservé à ceux qui ont des économies : en 2026, votre formation peut être financée dans ses deux dimensions — les frais pédagogiques et votre revenu — via France Travail, selon votre projet. AIF pour le coût, AREF, RFPE ou RFF pour vivre pendant la formation, POEI avant une embauche, PEC en contrat aidé : à chaque situation son dispositif.
Le meilleur réflexe reste d'en parler à votre conseiller et de viser une formation qualifiante débouchant réellement sur l'emploi. Les cursus commerciaux d'Excellence Business School, comme le BTS NDRC, s'inscrivent pleinement dans cette logique et sont mobilisables au chômage.