Vous vivez à Épinay-sur-Seine ou ailleurs en Seine-Saint-Denis et vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours ? Le bilan de compétences est le dispositif de référence pour clarifier un projet d'évolution ou de reconversion. À Épinay-sur-Seine (93800), Excellence BS accompagne les bilans de compétences en présentiel et à distance, en tant qu'organisme certifié Qualiopi éligible au CPF.
Dans ce guide, vous découvrez où réaliser votre bilan de compétences dans le 93, comment il se déroule, combien il coûte en 2026 et comment le financer.
Où faire un bilan de compétences à Épinay-sur-Seine (93) en 2026 ?
À Épinay-sur-Seine, le bilan de compétences est accessible auprès d'Excellence BS, école implantée au cœur de la Seine-Saint-Denis. Cette page sert de point d'entrée départemental pour tous les habitants du 93 qui souhaitent être accompagnés, que ce soit sur place ou en visioconférence.
Excellence BS, organisme Qualiopi à Épinay-sur-Seine
Excellence BS est un organisme certifié Qualiopi, condition indispensable pour rendre un bilan de compétences finançable par le Compte personnel de formation (CPF) ou par des fonds publics. Vous bénéficiez d'un consultant dédié et d'une méthodologie structurée en trois phases, conforme au Code du travail.
Pour découvrir le contenu de l'accompagnement, consultez l'accompagnement bilan de compétences d'Excellence BS.
Les villes du 93 desservies (présentiel et à distance)
Deux formats sont proposés :
- En présentiel à Épinay-sur-Seine, pour un accompagnement de proximité ;
- 100 % à distance en visioconférence, pour tout le département.
Au-delà d'Épinay-sur-Seine, les habitants des villes voisines peuvent aussi être accompagnés : Saint-Denis, Aubervilliers, Stains, Villetaneuse et Pierrefitte-sur-Seine. Le format distanciel permet de couvrir l'ensemble de la Seine-Saint-Denis sans contrainte de déplacement.
Que vous soyez proche des transports du centre-ville d'Épinay ou plus éloigné, vous choisissez la formule la plus pratique pour votre emploi du temps : rendez-vous sur place ou séances en visioconférence, avec le même niveau d'accompagnement et de suivi personnalisé.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Définition et cadre légal
Un bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. C'est un outil de clarification qui débouche sur un plan d'action concret et réaliste.
Objectif : faire le point, évoluer, se reconvertir
Le bilan s'adresse à un large public en Seine-Saint-Denis :
- les salariés en poste qui veulent évoluer ou changer de métier ;
- les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail ;
- les personnes en reconversion qui cherchent une nouvelle orientation.
Concrètement, la démarche aide à identifier vos points forts, à repérer les métiers qui vous correspondent et à sécuriser une transition professionnelle. Elle se termine par un plan d'action détaillé, avec des étapes claires et, souvent, une ou plusieurs pistes de formation à explorer.
À ne pas confondre avec la validation des acquis de l'expérience : la VAE vise à obtenir un diplôme grâce à son expérience, tandis que le bilan sert d'abord à construire un projet. Les deux démarches sont complémentaires et peuvent s'enchaîner.
Ce que dit le Code du travail
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par l'article L6313-4 du Code du travail, qui en fixe la définition, la durée maximale et les garanties. Les modalités pratiques sont précisées par les articles R6313-4 à R6313-8.
Le bilan ne peut être réalisé qu'avec le consentement du bénéficiaire. Pour un salarié, un refus ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement : c'est une démarche volontaire et personnelle.
Comment se déroule un bilan de compétences ? Les 3 phases et la durée
Un bilan de compétences suit un déroulé légal en trois phases, décrit par le Code du travail numérique — R6313-4 et détaillé par Service-Public.fr — Bilan de compétences.
Phase préliminaire, investigation, conclusions
- Phase préliminaire : analyse de la demande, définition des besoins et présentation de la méthode.
- Phase d'investigation : c'est la phase la plus longue. Elle sert à analyser vos compétences, vos motivations et à construire votre projet professionnel.
- Phase de conclusions : restitution des résultats et remise d'un document de synthèse.
Le tableau ci-dessous récapitule le rôle de chaque phase.
Les 3 phases du bilan de compétences
| Phase | Objectif | Part de la durée |
|---|---|---|
| Phase préliminaire | Analyser la demande, définir les besoins et présenter la méthode | Courte |
| Phase d'investigation | Analyser les compétences et motivations, construire le projet professionnel | La plus longue |
| Phase de conclusions | Restituer les résultats et remettre le document de synthèse | Courte |
Durée : 24 heures maximum, minimum 13 heures depuis 2026
La durée totale est plafonnée à 24 heures maximum par bilan, généralement étalées sur 2 à 3 mois. Nouveauté 2026 : les décrets n° 2026-126 et 2026-127, en vigueur le 26 février 2026, fixent une durée minimale d'accompagnement effectif de 13 heures.
La confidentialité est totale : les résultats détaillés et le document de synthèse sont la propriété exclusive du bénéficiaire. Le document de synthèse est conservé pendant 3 ans.
Cette répartition sur plusieurs semaines est un atout : elle laisse le temps de la réflexion entre les séances, de mener des enquêtes métiers et de tester la solidité de votre projet avant de vous lancer.
Lorsque le bilan est financé par l'employeur, une convention tripartite est signée entre le salarié, l'employeur et l'organisme. Le salarié dispose alors de 10 jours pour l'accepter, l'absence de réponse valant refus.
Prix et financement d'un bilan de compétences dans le 93 en 2026
Combien coûte un bilan de compétences en Seine-Saint-Denis ?
Sur le marché, un bilan de compétences coûte généralement entre 1 800 € et 2 500 € pour un accompagnement de 16 à 24 heures. Le tarif exact dépend de la durée et des prestations proposées : demandez toujours un devis à l'organisme avant de vous engager.
Financer avec le CPF, l'employeur ou France Travail
Plusieurs solutions existent pour financer votre bilan de compétences dans le 93 :
- CPF : en 2026, la prise en charge du bilan de compétences est plafonnée à 1 600 € (décret 2026, en vigueur le 26 février 2026), d'après le Centre Inffo — Financement du bilan de compétences. Une participation forfaitaire de 103,20 € est demandée au bénéficiaire depuis le 1er janvier 2026, selon Mon Compte Formation.
- Employeur : via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
- France Travail : les demandeurs d'emploi inscrits peuvent bénéficier d'un financement et sont exonérés de la participation forfaitaire, comme l'indique France Travail.
- Autofinancement : possible pour le reste à charge éventuel.
Attention : un délai de carence de 5 ans s'applique entre deux bilans financés par un tiers (CPF, employeur, France Travail ou collectivité).
Pour préparer votre dossier, découvrez comment financer son bilan de compétences avec le CPF.
Comparatif des modes de financement d'un bilan de compétences dans le 93 (2026)
| Mode de financement | Pour qui | Reste à charge estimé |
|---|---|---|
| CPF | Tous les actifs | Participation forfaitaire de 103,20 € + éventuel dépassement du plafond de 1 600 € |
| Employeur (plan de développement des compétences) | Salariés | 0 € (pris en charge par l'employeur) |
| France Travail | Demandeurs d'emploi inscrits | 0 € (exonération de la participation forfaitaire) |
| Autofinancement | Tout public | Coût total du bilan (1 800 à 2 500 €) |
Comment choisir son organisme de bilan de compétences en Seine-Saint-Denis ?
La certification Qualiopi, obligatoire pour le financement CPF
La certification Qualiopi est obligatoire pour qu'un bilan de compétences soit finançable via le CPF ou les fonds publics. C'est le tout premier critère à vérifier avant de vous engager avec un organisme du 93 : sans elle, aucune prise en charge par le Compte personnel de formation n'est possible.
Les critères pour bien choisir dans le 93
Pour comparer les organismes de bilan de compétences en Seine-Saint-Denis, appuyez-vous sur des critères concrets :
- la proximité (Épinay-sur-Seine et villes du 93) ou la disponibilité en distanciel ;
- un consultant certifié et expérimenté ;
- une méthodologie et des outils clairs ;
- le respect des trois phases légales et de la confidentialité des résultats.
Profitez de ce premier échange pour poser vos questions : nombre d'heures d'accompagnement, disponibilité du consultant, outils utilisés et modalités de suivi entre les rendez-vous. Un bon organisme prend le temps de comprendre votre situation avant de vous proposer un parcours, sans jamais vous mettre la pression.
N'hésitez pas à demander un devis et un premier entretien gratuit pour comparer plusieurs organismes avant de choisir. Si vous cherchez également près de chez vous, consultez les organismes de bilan de compétences à Saint-Denis.
Faire son bilan de compétences à Épinay-sur-Seine avec Excellence BS
Un accompagnement local et certifié Qualiopi
Excellence BS est un organisme certifié Qualiopi à Épinay-sur-Seine, école 100 % alternance implantée dans le 93. Vous êtes accompagné par un consultant dédié, après un entretien préalable, en présentiel à Épinay-sur-Seine ou en visioconférence pour le reste du département.
À l'issue du bilan, plusieurs débouchés sont possibles : une reconversion, une montée en compétences, une formation (BTS, Titre Professionnel, Master Manager d'Affaires) ou encore la possibilité de valider votre expérience grâce à la VAE.
Prendre rendez-vous
Excellence BS est situé à Épinay-sur-Seine (93800), en Seine-Saint-Denis. Pour lancer votre projet, il suffit de prendre contact afin de convenir d'un premier rendez-vous, sur place ou à distance, et de définir ensemble le format le plus adapté à votre situation.
FAQ : bilan de compétences dans le 93 (Seine-Saint-Denis)
Les réponses aux questions les plus fréquentes sur le bilan de compétences en Seine-Saint-Denis.
Où faire un bilan de compétences à Épinay-sur-Seine en 2026 ?
À Épinay-sur-Seine (93800), vous pouvez réaliser votre bilan de compétences avec Excellence BS, un organisme certifié Qualiopi éligible au CPF. L'accompagnement est proposé en présentiel à Épinay-sur-Seine ou 100 % à distance pour toute la Seine-Saint-Denis.
Combien coûte un bilan de compétences dans le 93 ?
Le prix d'un bilan de compétences se situe généralement entre 1 800 € et 2 500 € selon la durée et les prestations. En 2026, la prise en charge par le CPF est plafonnée à 1 600 €, le reste éventuel pouvant être financé autrement. Demandez un devis pour connaître le tarif exact.
Le bilan de compétences est-il finançable par le CPF en 2026 ?
Oui, le bilan de compétences reste éligible au CPF en 2026, avec un plafond de prise en charge de 1 600 €. Une participation forfaitaire de 103,20 € est demandée au bénéficiaire depuis le 1er janvier 2026 ; les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en sont exonérés.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences dure au maximum 24 heures, réparties sur 2 à 3 mois. Depuis les décrets de 2026 en vigueur le 26 février 2026, une durée minimale d'accompagnement effectif de 13 heures est prévue.
Peut-on faire un bilan de compétences à distance dans le 93 ?
Oui, le bilan de compétences peut être réalisé en visioconférence pour toute la Seine-Saint-Denis. Avec Excellence BS, ce format 100 % à distance permet d'être accompagné où que vous soyez dans le 93, sans contrainte de déplacement.
Conclusion
En 2026, faire un bilan de compétences dans le 93 permet de clarifier un projet d'évolution ou de reconversion, dans un cadre légal précis : trois phases, 24 heures maximum et un financement possible via le CPF (plafond de 1 600 €), l'employeur ou France Travail. À Épinay-sur-Seine, Excellence BS met à votre disposition un accompagnement de proximité, certifié Qualiopi, en présentiel ou à distance sur toute la Seine-Saint-Denis.
Prêt à passer à l'action ? Vous pouvez prendre rendez-vous avec un conseiller pour demander un devis et démarrer votre bilan de compétences.